教務處教[2013]18號 

第一章  總則

第一條  為深入貫徹落實《教育部財政部關于“十二五”期間實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”的意見》（教高[2011]6號）文件精神，進一步調動廣大教師工作的積極性，發揮教師在人才培養中的主導作用，促進學校教師隊伍的可持續發展，學校決定啟動天津體育學院教學名師、教學新星評選工作，參照國家級、市級教學名師評選辦法，結合我校實際，制定本辦法。

第二章    評選基本條件

第二條  教學名師、教學新星每兩年評選一次，面向全校在職在崗教師。已獲得市級及以上教學名師獎稱號的教師不再參評。

第三條  教學名師評選基本條件

（一）原則上須具有10年（含）以上高等教育教學經歷，受聘副教授及以上專業技術職務。政治立場堅定，模范遵守職業道德規范，師德高尚，愛崗敬業、關愛學生、教風端正、教書育人、為人師表，嚴謹篤學，富有創新協作精神。

（二）堅持為本科學生上課，且年均實際課堂教學工作量不少于64學時。

（三）注重教學改革與實踐，教學方法和教學手段先進，教學經驗豐富，近3年教學質量評價等級優秀，在本學科領域具有較高的學術地位和知名度，近5年無教學責任事故，并符合下列條件至少兩項：

1.省部級以上教學成果獎主要完成人（排名前5）；

2.國家級精品課程主講教師（排名前5）或市級精品課程主講教師（排名前3）；

3.國家級教學團隊（排名前5）、市級教學團隊（排名前3）或校級優秀教學團隊負責人；

4.參與并完成國家級以上教學改革研究項目1項或主持并完成省部級教學改革研究項目1項；

5.作為第一作者，在省部級及以上學術刊物公開發表教學研究論文1篇；

6.公開出版本學科較高水平的學術專著1部或省部級以上合著、譯著、編著1部，本人撰寫部分不少于8萬字或參編統編教材或作為主編、副主編出版10萬字以上本專業教材1部。

第四條  教學新星評選基本條件

（一）年齡在40周歲以下，原則上須具有3年（含）以上高等教育教學經歷，受聘于講師及以上專業技術職務，政治立場堅定，模范遵守職業道德規范，愛崗敬業、關愛學生、教風端正，富有創新協作精神。

（二）堅持一線教學工作，完成基本教學工作量要求。

（三）課堂教學目標能體現知識與技能、過程與方法，能抓住關鍵，把握重點，突破難點，因材施教；近3年教學質量評價等級優秀，近3年無教學責任事故，并符合下列條件至少兩項：

1.校級及以上教學成果獎主要完成人（排名前3）；

2.市級及以上精品課程主講教師（排名前5）或校級精品課程主講教師（排名前3）；

3.市級及以上教學團隊（排名前5）或校級優秀教學團隊（排名前3）；

4.參與并完成省部級以上教學改革研究項目1項或主持并完成校級教學改革研究項目1項；

5.作為第一作者，在省部級及以上學術刊物公開發表教學研究論文1篇；

6.參編統編教材或參編出版5萬字以上本專業教材1部。

第三章 評選程序

第五條  符合條件教師向所在院（系）提交《天津體育學院教學名師（教學新星）候選人推薦表》并提供相應支撐材料的復印件，院（系）初審并填寫推薦意見報教務處。

第六條  教務處組織專家組對全校參評教學名師、教學新星教師進行集中評審，評審內容主要包括：申報材料、聽看課、教案檢查、教學質量評價等級等。評審結果報學校批準后，向全院進行公示，公示期滿無異議授予相應榮譽稱號。

第四章  表彰與獎勵

第七條  學校授予“天津體育學院教學名師（教學新星）”榮譽稱號，頒發榮譽證書并進行表彰。

第八條  擁有教學名師、教學新星榮譽稱號的教師在專業技術職稱評審、評優等方面予以優先考慮。

第九條  學校將在校級教學名師、教學新星范圍內推薦申報市級及以上相應評優評獎項目。

第五章   附  則

第十條  本辦法自公布之日起執行，由教務處負責解釋。

 

附：1.天津體育學院教學名師、教學新星候選人推薦表

　　2.天津體育學院教學名師評選指標體系

　　3.天津體育學院教學新星評選指標體系

                                                教務處

2013年9月18日